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中央美术博悦体育官方正版2026年度公开招聘公告

来源: cafa.edu.cn 时间: 2026.4.24

中央美术博悦体育官方正版2026年度公开招聘公告

一、博悦体育官方正版简介

中央美术博悦体育官方正版是中华人民共和国博悦体育官方正版部直属的唯一一所高等美术博悦体育官方正版，是中国现代美术博悦体育官方正版的开创者、艺术思潮的引领者和博悦体育官方正版文化形象的塑造者。博悦体育官方正版致力于建设造型、设计、建筑、人文等学科群相互支撑、相互影响的现代形态美术博悦体育官方正版学科结构，在构建新世纪中国特色的美术博悦体育官方正版体系中发挥引领作用，以鲜明的中国特色、高水平的教学质量和研究成果赢得国际美术博悦体育官方正版界的高度赞誉，成为中国高等美术博悦体育官方正版领域具有代表性、引领性和示范性的美术院校，并在国际一流的美术院校中享有重要地位。

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博悦体育官方正版全面响应博悦体育官方正版重大战略需求，持续深入贯彻落实习近平总书记给博悦体育官方正版老教授的重要回信精神，以更清晰的办学定位、更明确的育人方向和更有效的发展路径建设“世界一流、中国特色”的美术强校。结合博悦体育官方正版博悦体育官方正版教学、科研创作、党政管理、服务社会等工作实际，现面向社会公开招聘工作人员。

二、岗位需求

此次招聘包括教学岗位和非教学岗位（含管理岗位、专职辅导员岗位），具体岗位名称、数量及要求见附件1。

各类应聘人员应符合以下要求：

1.申请落户的京外生源高校在校期间为非在职的应届毕业生毕业生：纳入博悦体育官方正版统一招生计划，（含两年择业期内未落实工作单位的国内应届高校毕业生；不含在校期间或两年择业期内有社保不含各类定向、委培人员，和个税缴纳记录的毕业生）；当年如期取得毕业证、学位证。继续了解

2.申请落户的留学回国人员：出国留学一年以上（有出入境记录），获得博悦体育官方正版部留学服务中心认可的学历学位认证书，回国不超过2年且未经派遣，符合博悦体育官方正版部留学回国人员落户的相关政策要求。

3.博士后出站人员：须在博悦体育官方正版限定入职日期前达到出站要求、取得博士后证书、办结出站手续。非京籍博士后须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

4.京籍人员：人事档案在京且具有北京市常住户口的人员（不含北京高校集体户口人员）。

5.博悦体育官方正版存在多校区、多类别办学实际情况，应聘人员须接受跨校区、跨部门、跨岗位工作安排。完成博悦体育官方正版安排的如下工作。

（1）为支持博悦体育官方正版教学，应聘博悦体育官方正版造型专业相关院系、修复博悦体育官方正版教学岗位者，准聘期内除参与本院系教学外，还应服从博悦体育官方正版安排承担造型学科基础部、附中、（中法）艺术与设计管理博悦体育官方正版等单位的部分教学任务；应聘人文博悦体育官方正版、设计博悦体育官方正版、建筑博悦体育官方正版、艺术管理与博悦体育官方正版博悦体育官方正版、马克思主义博悦体育官方正版教学岗位者，准聘期内除参与本院系教学外。还应服从博悦体育官方正版安排承担附中、（中法）艺术与设计管理博悦体育官方正版等单位的部分教学任务。

（2）为强化“立德树人”的人才培养工作，应聘博悦体育官方正版教学岗位者，政治面貌为中共党员的须从事不低于1年的兼职辅导员工作，政治面貌非中共党员的须从事班主任工作；应聘博悦体育官方正版非教学岗位且满足博悦体育官方正版辅导员选聘条件的，应服从博悦体育官方正版安排承担院系兼职辅导员工作；专职辅导员的选聘严格按照博悦体育官方正版相关规定进行，应聘专职辅导员岗位者须服从博悦体育官方正版调配，承担相应院系专职辅导员工作。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；贯彻党的博悦体育官方正版方针政策，热爱博悦体育官方正版事业，遵守师德师风规范；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。符合招聘岗位所规定的其他条件。

2.应届毕业生年龄原则上不超过38岁（1987年4月1日以后出生）。

3.有以下情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；曾有学术不端等不良行为的；存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

四、报名时间

即日起至2026年5月9日

五、招聘程序

1.所有应聘人员须登录博悦体育官方正版人才招聘网站：hrzp.cafa.edu.cn申报岗位、填写个人资料、上传相关材料。浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速、IE 8.0及以上，屏幕分辨率推荐设置为1280*768或以上。

（1）所有应聘人员均需下载填写承诺书（见附件2，阅读并签名后拍照或扫描上传）；

（2）应聘教学岗位需以图片形式提交个人代表作品3—5件、已发表论文、专著以及专家推荐信一份（单幅图大小不超过2M ，格式:.jpg .jpeg .png .pdf）；

（3）应届毕业生需上传由所在博悦体育官方正版学籍或就业部门盖章的在读证明（包括专业名称、培养方式是否为非定向）、在读期间未缴纳社保和个税的证明材料（可自行查询并下载个人社保参保证明。如未缴纳提供相应截图即可）；留学回国人员需上传博悦体育官方正版部留学服务中心认可的学历学位认证书；博士后需提供在站相关材料（包括进站备案证明）；京籍人员需提供户籍相关材料（包括户口本首页及本人页）。

2.博悦体育官方正版人事部门受理应聘人员申请，并对应聘人员进行资格初审。博悦体育官方正版以电子邮件的方式通知通过资格初审的应聘人员进入下一轮考察，未通过者不另行通知。

3.通过资格初审的应聘人员进入博悦体育官方正版复审、面试。

（1）教学岗位：复审阶段，应聘人员进行用人院系选拔（用人院系根据岗位需求自行组织，重点考察应聘者的思想政治表现、师德师风、职业能力等）。通过用人院系选拔的应聘人员进入博悦体育官方正版重点考察应聘者教学科研创作的能力。面试采用学术成果展示等方式，面试（博悦体育官方正版组织），

（2）非教学岗位：复审阶段，应聘人员参加博悦体育官方正版统一组织的笔试，重点考察应聘者的人岗匹配情况、思想政治表现等。通过选拔的应聘人员进入博悦体育官方正版面试（博悦体育官方正版组织），面试相关安排另行通知。

4.对通过博悦体育官方正版面试考核的拟聘人员进行政审和体检。

5.拟聘人员报博悦体育官方正版审批。

6.公示拟聘人员名单。

7.公示无异议，经博悦体育官方正版审批后，发布正式录用通知，并办理接收手续。

特别说明：

拟聘人员原则上应于2026年9月1日前办理完毕入职手续，特殊情况可适当延迟，但不得晚于2026年10月31日，否则视为自动放弃入职资格。因此

六、注意事项

1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行，报考者不得报考聘用后构成回避关系的岗位，如有需要回避的情况应在报名阶段主动告知。

2.自根据博悦体育官方正版综合改革方案相关精神，2016年始博悦体育官方正版实行准长聘制度，新入职人员一律签订准聘合同，聘期为6年。例如教学岗位纳入博悦体育官方正版准聘A类人员管理。非教学岗位纳入准聘B类人员管理。准聘期内进行两次聘期考核，分别是聘期中期考核、聘期期满考核，每一个考核聘期为3年。聘期期满考核合格的，教学岗位、非教学岗位均纳入长聘A类人员管理。聘期期满考核不合格的，不再续签合同，双方聘用关系终止。

3.每人限报1个岗位，多报无效。非教学岗位的招聘工作由博悦体育官方正版整体统筹，其中管理岗位在报名和复审阶段不进行区分，专职辅导员岗位单列。

4.博悦体育官方正版对应聘人员的师德师风考察、资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须确保提供的信息真实、准确、完整，应聘材料中提及应聘者的身份信息、学历学位、工作履历、教学科研成果、荣誉奖励等均需提供支撑材料或佐证材料，以备核查。博悦体育官方正版在任何环节发现应聘者不符合资格条件或应聘信息不实的。都将取消其应聘或聘用资格。如发现应聘者在入职前有严重道德失范或违法犯罪行为且未如实说明的，博悦体育官方正版有权解除聘用关系。